Dienos skaičius
62
Tiek procentų Lietuvos gyventojų priskiria save vidurinei klasei.
Visi tekstai

Ekonomika

Pagalba verslui sustiprėti ir įsibėgėti

Miglė Buivydaitė | 2015-05-15

Ryžtis įdarbinti daugiau darbuotojų – nelengvas žingsnis net didelėms įmonėms. O neseniai įkurtam verslui tokia misija gali atrodyti neįmanoma. Tačiau valstybė siūlo pagalbą ir mažoms ar vidutinėms įmonėms, ir darbo ieškantiems, bet patirties neturintiems jauniems žmonėms.

Brigita Miškelienė, Alytuje įkūrusi mažąją bendriją „Kompresorinės terapijos kabinetas“, pripažįsta, kad naujai įsteigto verslo savininkams, įdarbinantiems daugiau žmonių, tenka prisiimti nemažą riziką ir labai atidžiai skaičiuoti išlaidas. Verslo pradžioje net vienas įdarbintas asmuo gali būti labai sunki finansinė našta. Todėl bet kokia parama itin svarbi. B. Miškelienė džiaugėsi, kad gana sudėtingu verslo pradžios laikotarpiu, kai teko daug organizacinio darbo, jai atsirado galimybė pasinaudoti finansų įstaigos UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) administruojama priemone „Subsidijos verslumui skatinti“, kuria siekiama palengvinti verslą pradėjusiems Verslumo skatinimo fondo paskolų gavėjams įsitvirtinti rinkoje. Jų darbuotojams iš dalies kompensuojamos darbo užmokesčio išlaidos.

„Be finansinės paskatos nebūčiau galėjusi papildomai įdarbinti vieno žmogaus, o jis verslo pradžioje išties daug padėjo. Tokiai nedidelei įmonei kaip mano tai – nemenka paspirtis“, – sakė mažosios bendrijos vadovė.

B. Miškelienės įmonė – tik viena iš 669 bendrovių, kurias iki vasario pabaigos jau pasiekė 2,525 mln. eurų kompensacijų už 1883 įdarbintus asmenis.

Pagal priemonę „Subsidijos verslumui skatinti“ INVEGA iš viso priėmė 797 teigiamus sprendimus skirti finansavimą verslininkams ir įmonėms. Joms numatyta kompensuoti 5,2 mln. eurų darbuotojų darbo užmokesčio. Minėtai priemonei įgyvendinti skirta 4,34 mln. eurų Europos socialinio fondo lėšų.

Imtis verslo pasiryžę žmonės neslepia, jog pradžia dažnai būna sudėtinga, ypač jei pradedama dirbti naujoje srityje. Daug idėjų lieka neįgyvendintų vien todėl, kad laiku negaunamas reikiamas finansavimas. Tokios kompleksinės priemonės, kaip lengvatinės paskolos su INVEGOS garantija, dalinis palūkanų ar darbuotojų darbo užmokesčio kompensavimas, padeda laiku gauti investicijų ir saugiai įsibėgėti pirmaisiais verslo metais.

Taigi finansinių priemonių derinys, kurį administruoja INVEGA, turi įtakos būtent pradedančiosioms įmonėms bei verslininkams. O jų, veikiančių iki vienų metų, skaičius tolygiai auga.

Abipusė nauda

Teikiant finansinę paramą taip pat stengiamasi paskatinti įmones įdarbinti jaunus, darbo patirties dar neturinčius asmenis. Pagal priemonę „Parama pirmajam darbui“ tokių žmonių priėmusiems darbdaviams kompensuojama naujo komandos nario atlyginimo dalis – 23,3 proc. apskaičiuoto darbo užmokesčio. Už vieną iki 29 metų darbuotoją, neturėjusį darbo patirties, kiekvieną mėnesį bendrovės gali susigrąžinti iki 115 eurų. Dalyvauti projekte galima iki 12 mėnesių.

Tokias kompensacijas gavo ir interneto įrankius verslui kurianti bendrovė „2it Baltic“. Jos direktoriaus Tomo Jacevičiaus teigimu, nors IT sektoriuje darbuotojų trūksta, įdarbinant asmenis be patirties vis tiek tenka papildomai investuoti į jų mokymą ir gaišti laiką vertinant, ar naujokai turi patikėtam darbui reikiamų gebėjimų. „Tokia priemonė naudinga ir nedideliam, visas išlaidas skaičiuojančiam verslui, ir jaunam žmogui, nes jis gauna šansą įsilieti į darbo rinką. Šis nestumiamas į kampą kuo greičiau pademonstruoti rezultatus, o įmonė nepatiria tiek daug išlaidų įdarbindama patirties neturintį asmenį“, – sakė T. Jacevičius.

Beje, du bendrovėje „2it Baltic“ įdarbinti studentai pateisino darbdavių lūkesčius ir tapo nuolatiniais komandos nariais.

Pasak INVEGOS generalinio direktoriaus Audriaus Zabotkos, nuo 2013 m. sausio iki 2015 m. kovo sulaukta daugiau nei 27 500 įmonių paraiškų ir dėl 20 020 jų priimti teigiami sprendimai. Už 17 738 pirmą kartą įdarbintų jaunuolių 2488 įmonėms jau skirta darbo užmokesčio kompensacija. Dalis jaunų asmenų liko pirmą darbą pasiūliusiose įmonėse, o kitiems, jau įgijusiems patirties, bus lengviau susirasti kitą darbovietę. Be to, statistika liudija, kad darbo duonos paragavę jaunuoliai greičiau ryžtasi kurti savo verslą.

Užsakymo Nr. 15-a-237

 

Puslapis 1
Array ( [0] => stdClass Object ( [ID] => 135228 [post_author] => 598 [post_date] => 2015-05-14 13:01:32 [post_date_gmt] => 2015-05-14 11:01:32 [post_content] => [post_title] => startup-594090_1920 small [post_excerpt] => [post_status] => inherit [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => startup-594090_1920-small [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2015-05-14 13:01:32 [post_modified_gmt] => 2015-05-14 11:01:32 [post_content_filtered] => [post_parent] => 135227 [guid] => http://iq.lt/wp-content/uploads/2015/05/startup-594090_1920-small.jpg [menu_order] => 0 [post_type] => attachment [post_mime_type] => image/jpeg [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => stdClass Object ( [ID] => 135239 [post_author] => 572 [post_date] => 2015-05-15 10:52:44 [post_date_gmt] => 2015-05-15 08:52:44 [post_content] => [post_title] => Print [post_excerpt] => [post_status] => inherit [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => print-19 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2015-05-15 10:52:44 [post_modified_gmt] => 2015-05-15 08:52:44 [post_content_filtered] => [post_parent] => 135227 [guid] => http://iq.lt/wp-content/uploads/2015/05/invega-logo1.jpg [menu_order] => 0 [post_type] => attachment [post_mime_type] => image/jpeg [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => stdClass Object ( [ID] => 135240 [post_author] => 572 [post_date] => 2015-05-15 10:52:57 [post_date_gmt] => 2015-05-15 08:52:57 [post_content] => [post_title] => logo_ESF small_1 [post_excerpt] => [post_status] => inherit [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => logo_esf-small_1 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2015-05-15 10:52:57 [post_modified_gmt] => 2015-05-15 08:52:57 [post_content_filtered] => [post_parent] => 135227 [guid] => http://iq.lt/wp-content/uploads/2015/05/logo_ESF-small_1.jpg [menu_order] => 0 [post_type] => attachment [post_mime_type] => image/jpeg [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => stdClass Object ( [ID] => 135244 [post_author] => 572 [post_date] => 2015-05-15 10:54:32 [post_date_gmt] => 2015-05-15 08:54:32 [post_content] => [post_title] => startup-594090_1920-small [post_excerpt] => [post_status] => inherit [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => startup-594090_1920-small-2 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2015-05-15 10:54:32 [post_modified_gmt] => 2015-05-15 08:54:32 [post_content_filtered] => [post_parent] => 135227 [guid] => http://iq.lt/wp-content/uploads/2015/05/startup-594090_1920-small1.jpg [menu_order] => 0 [post_type] => attachment [post_mime_type] => image/jpeg [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [4] => stdClass Object ( [guid] => http://iq.lt/wp-content/uploads/2015/05/invega-logo1.jpg ) [5] => stdClass Object ( [post_excerpt] => ) [6] => stdClass Object ( [guid] => ) [7] => stdClass Object ( [post_excerpt] => ) )

KOMENTARAI (0)


Dienos grafikas

Komentarai

Rūpinimasis paprastu žmogumi nėra nauja tendencija politikoje. Toks veidmainiškiems totalitariniams metu ...
Pagrindinė prognozavimo tezė teigia, kad „viskas bus taip pat, tik kainuos brangiau“. Ši prognozė ...
Didžiausią įspūdį per Seimo rinkimus ir koalicijos derybas man padarė ne sociologinių pranašysčių ...

Naujienlaiškis

Rinktinius IQ savaitės straipsnius gaukite el. paštu:


Naujienlaiškio pavyzdys

IQ Facebook'e

Visi straipsniai