KOMENTARAS

Lygybė apsimoka. Laikas verslui tai suvokti ir išsikelti aiškius tikslus

Verslas jau suprato būtinybę kalbėti apie lygybę ir įvairovę, nors kartais vis dar gali pasirodyti, kad tai veikiau populiarūs lozungai ir „burtažodžiai“. Kalbėjimas apie lygybę organizacijose svarbu, bet jis turėtų kilti iš konkrečių žingsnių, atskleidžiančių, kaip verslas – o kartu ir visa visuomenė – kratosi stereotipų bei visiems suteikia galimybes pasiekti geriausią savo versiją. Pasaulis yra įvairus, o talentas neturi nei lyties, nei religijos, nei rasės.

KINAS

Norint laimėti „Oskarą“ už geriausią filmą, nuo 2024 m. reikės atitikti „įtraukties“ kriterijų

Pastaraisiais metais JAV kino meno ir mokslo akademijos apdovanojimų, geriau žinomos kaip „Oskarai“, ceremoniją temdydavo protestai dėl nepakankamo tam tikrų grupių atstovavimo.