PexelsUžimtumo tarnyba šiemet gavo 52 pranešimus apie numatomus grupės darbuotojų atleidimus – pagal juos numatoma atleisti per 4,4 tūkst. žmonių – beveik dukart daugiau nei pernai (2,3 tūkst.). Pasak tarnybos, tai lėmė įtempta geopolitinė situacija pasaulyje bei energetikos krizė.
Užimtumo tarnybos direktoriaus pavaduotojas Gytis Darulis sako, kad jei ekonominė situacija dėl energetikos išteklių krizės nesikeis, pranešimų apie atleidimus skaičius gali augti.
„Darbo rinkoje – paradoksali situacija. Rugpjūtį kone 30 proc. padidėjo darbo jėgos paklausa – laisvų darbo vietų platformoje net 36 tūkst. pasiūlymų. Tuo pačiu regime didesnį atleidžiamų darbuotojų skaičių“, – pranešime teigė G. Darulis.
Anot jo, šiemet daugiausiai darbuotojų ketino atleisti apdirbamosios gamybos, transporto ir saugojimo įmonės, pavyzdžiui, „LTG Cargo" (1207), Lietuvos paštas (592), „LTG Infra“ (469), „Lietuvos geležinkeliai" (274), Kaišiadorių paukštynas (395), Birių krovinių terminalas (136).
Pasak G. Darulio, dažniausiai nurodomos atleidimų priežastys – darbo organizavimo pakeitimai, dėl susitraukusių užsakymų ir mažėjančios veiklos darbuotojų funkcijos tampa perteklinės.
