KOMENTARAS

O ar jums paaugo atlyginimas? Laikas susimąstyti

Kai gyventojų klausiama, kokia didžiausia kasdienė Lietuvos problema, dar neseniai pagrindinis atsakymas buvo: kainų šuoliai. Bet kad tuos šuolius lemia

ES MOTERŲ ATLYGINIMAI

Moterys ES vis dar uždirba 13 proc. mažiau nei vyrai

Europos Sąjungoje dirbančios moterys vis dar uždirba vidutiniškai 13 proc. mažiau nei vyrai, paskelbė Europos Komisija. Tai reiškia, kad kiekvieną vyro

TYRIMAS

Beveik pusė lietuvių gyvena nuo algos iki algos

Beveik pusės – 47 proc. – žmonių Lietuvoje išlaidos lygios pajamoms arba už jas didesnės, rodo „Swedbank“ sudarytas gyventojų finansinės sveikatos indeksas, sudarytas banko užsakymu atliktos apklausos pagrindu.

SAVIVALDA

Savivaldos politikams – penktadalis mero darbo užmokesčio

Savivaldybių tarybų nariams bus mokamas atlygis, kuris sieks penktadalį mero darbo užmokesčio.

INFLIACIJA

LB: šiemet darbo užmokesčio augimas turėtų viršyti infliaciją

Po Lietuvos ekonomikai sudėtingos 2022 m. pabaigos ir 2023 m. pradžios šalies ūkis antrąjį pusmetį turėtų augti sparčiau. Infliacija ir toliau mažės, tačiau dar ne iki siekiamo 2 proc. lygio. Vis dėlto šiemet darbo užmokesčio augimas turėtų viršyti infliaciją, o vartotojų perkamoji galia pradės didėti, praneša Lietuvos bankas (LB).

ATOTRŪKIS

Darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų auga – 2022 m. pabaigoje pasiekė 390 eurų

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2022 m. ketvirtąjį ketvirtį sostinės regione buvo 2.115 EUR ir, palyginti su 2022 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo 6,3 proc., pranaše Valstybės duomenų agentūra.

LIETUVA

Lietuvoje vidutinis atlyginimas per dešimtmetį augo beveik dukart

Vidutinio atlyginimo augimas Lietuvoje per dešimtmetį buvo vienas sparčiausių tarp Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) narių – nuo 2011 iki 2021 metų jis padidėjo beveik du kartus, skelbia tarptautinės finansinių technologijų bendrovės „Tipalti“ tyrimas.

MINIMALI MĖNESINĖ ALGA

Pramonininkai – už MMA didinimą iki 800, profsąjungos – iki 871 euro

Iki šiol raginę visai nedidinti minimalios mėnesio algos (MMA) pramonininkai sutinka, kad ji kitąmet didėtų 70 eurų iki 800 eurų, kaip siūlo ekonomikos ir inovacijų ministrė, tuo metu profsąjungos teigia, kad ją būtina didinti bent iki 871 euro.

ATLYGINIMAI

Vidutinės darbo pajamos per metus augo 16 proc.

Darbo pajamos antrąjį šių metų ketvirtį toliau augo visuose sektoriuose, teigia „Sodra“. Visą mėnesį dirbusiųjų vidutinis atlyginimas per metus išaugo 220 eurų (16,6 proc.) iki 1539 eurų.

DARBO UŽMOKESTIS

Trišalė taryba nesusitarė dėl MMA didinimo

Vyriausybės, darbdavių ir darbuotojų interesams atstovaujanti Trišalė taryba penktadienį nesusitarė dėl minimalios mėnesio algos (MMA) didinimo nuo 2022 metų sausio.

IŠVADA

M. Navickienė: sprendimas dėl MMA neturėtų būti keičiamas – ji augs iki 642 eurų

Trišalei tarybai antradienį vėl apsvarčius minimalios mėnesio algos (MMA) didinimą nuo kitų metų, socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė sako, kad ankstesnis Vyriausybės sprendimas dėl MMA didinimo neturėtų būti keičiamas.

KOMENTARAS

Trečią ketvirtį augo ir nedarbas, ir vidutinis darbo užmokestis

Trečią ketvirtį augo ir nedarbas, ir vidutinis darbo užmokestis Trečią ketvirtį vidutinis darbo užmokestis privačiame sektoriuje buvo 5,2 proc. didesnis negu

MINIMALI ALGA

Vyriausybės siūlymai: MMA turėtų augti 35-ais eurais, vaiko pinigai – dešimčia

Vyriausybė siūlo, kad minimali mėnesio alga „ant popieriaus“ kitąmet augtų nuo 607 iki 642 eurų, o vaiko pinigai – nuo 60 iki 70 eurų.

TARPTAUTINĖS ĮMONĖS

Vadovų atlyginimo sumažinimas – viešieji ryšiai su pagalba darbuotojams

Koronaviruso krizės metu nemažai tarptautinių įmonių vadovų susimažino atlyginimus iki minimumo arba visai jų atsisakė. Taip jie tarsi perskirsto lėšas finansiškai kenčiančioms savo valdomoms įmonėms, tačiau vertinimai dėl tokių poelgių skiriasi.

LYČIŲ LYGYBĖ

Moterys Lietuvoje tebekovoja už savo teises

Dažnai lyčių lygybė siejama su tolerancija, kvotomis ar feminizmu. Vis dėlto pirmiausia vyrų ir moterų skaičiaus balansas ir sąžiningi atlyginimai yra ekonominio augimo variklis – tai skatina ir įmonių, ir šalies progresą.