R. Williamsas: „Lietuvoje mums svarbi ne tik kaina – turime gauti kokybę“

Finansinių technologijų rinkoje konkurencija didėja kasdien, o stambias įmones vis grasina „apkandžioti“ maži, specializuoti ir lankstūs finansų startuoliai. Vis dėlto Lietuvoje įsikūrusios pinigų perlaidų paslaugas teikiančios bendrovės „Western Union“ žmogiškųjų išteklių vadovas Richardas Williamsas IQ apžvalgininkui Gyčiui Kapsevičiui atskleidė tikintis, kad ji sugebės prisitaikyti, o prie šio virsmo prisidės ir lietuviai.

Vienas lauke karys

Jų laiko nevaržo vaikai ar sutuoktinis, biuras jiems – antri namai, o darbas – bene svarbiausias prioritetas. Ar iš tiesų vienišiai geidžiamiausi darbuotojai?

Reisas į aklavietę

Lietuvos transporto ir logistikos sektorius demonstruoja raumenis, tačiau didesniam spurtui trukdo bailūs politikai

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ruošiasi pamažinti darbuotojų skaičių

15 proc. – daugiausiai tiek darbuotojų ketina atleisti pertvarką vykdanti  Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM). Ji prasidės nuo kitų metų gegužės, teigia ministras Linas Kukuraitis.

80 proc. darbuotojų patys išeina iš darbo, tačiau ne visi „savo noru“

Dažniausiai iš darbo savo iniciatyva išeinama į susirastą geresnį darbą ar keičiantis šeimyninėms bei kitoms aplinkybėms. Tačiau beveik trečdalis išėjusių savo noru tai padarė dėl ne tokių malonių priežasčių, teigia tyrimą atlikęs specialistų paieškos portalas cvmarket.lt.

Pagrindinė Lietuvos verslo kliūtis – darbuotojų trūkumas

Verslas Lietuvoje galėtų augti kur kas sparčiau, jei pakaktų darbuotojų, pirmadienį pristatytoje apžvalgoje pastebi agentūra „Versli Lietuva“. Jų teigimu, verslo kūrimui sąlygos vis geresnės, tačiau darbuotojų įdarbinimas vis sudėtingėja ir brangsta.

Darbuotojų trūkumas gali pakišti koją ekonomikos augimui

Lietuvoje mažėja nedarbas, bet ryškėja nauja problema – šalyje vis labiau trūksta darbuotojų. Susidariusi situacija gali apriboti šalies ekonomikos augimą.

Nuo pernai gruodžio valstybės tarnautojų skaičius sumažėjo 500 žmonių

Nuo Vyriausybės darbo pradžios Lietuvoje sumažėjo valstybės tarnautojų – institucijose ir įstaigose dirba 521 darbuotojais mažiau.

Gerai apmokami darbuotojai aukšto pelningumo negarantuoja

Įmonės, kuriose atlyginimo vidurkis „į rankas" viršija 1000 eurų, dažniau auga spartesniu tempu. Kita vertus, kas trečia tokia įmonė pasižymi žemu veiklos pelningumu arba veikia nuostolingai.

Pagaliau permainos

Nors Seimo priimtas naujasis Darbo kodeksas (DK) įsigalios tik 2017 m. sausio 1 d., jau dabar netyla diskusijos dėl jame numatytų pakeitimų ir naujovių. Naujasis DK geriau atspindi esamą darbo aplinką, yra modernesnis, ir tai sudaro palankesnes sąlygas visiems darbo rinkos dalyviams.

Klasių kova vandens šautuvais

Kodėl Lietuvoje streikuoja tik mokytojai, nors kai kurios darbuotojų grupės turi daug daugiau priežasčių kraštutinėmis priemonėmis reikalauti geresnių darbo sąlygų?

Legionierių laimė (ir baimė)

Darbuotojai iš užsienio dažniausiai naudos suteikia visiems: sau, juos delegavusiai bendrovei, vietos kolektyvui ir priimančiai šaliai. Tai supranta vis daugiau įmonių, bet ne Lietuvos valdžia.