PANDEMIJOS PASEKMĖS

Niujorko NT rinka: tuštybės dangoraižiai

Legendiniai Niujorko biurų pastatai stūkso pustuščiai. Darbuotojams neskubant grįžti į biurus, dreba ne tik nekilnojamojo turto (NT) rinkos. Žingsniuojant centrinio Niujorko

PASAULIS 2024

Kovai dėl nuotolinio darbo aštrėjant, biurų savininkai susidurs su realybe

Kai COVID-19 privertė biurų darbuotojus įsikurti laisvuose kambariuose ar prie virtuvės stalų, tai lėmė didžiausią pokytį profesiniame gyvenime per pastaruosius

NUOTOLINIO DARBO PAVOJAI

Nematoma nuotolinio darbo pusė – psichologinės problemos, kliūtys tobulėti ir įstrigusi karjera

Nuotolinio darbo įrangos gamintojos „Owl Labs“ duomenimis, trečdalis apklaustų darbuotojų pripažįsta, kad užmegzti santykius su nuotoliniu būdu dirbančiais kolegomis yra sunkiau. Beveik pusė apklaustųjų nurodė, kad pagrindinė priežastis – kasdienių pokalbių stoka. Kiek mažiau išskyrė tiesioginio bendravimo trūkumą, sunkumus bendraujant su kolegomis, kurių niekada nėra sutikę, ir kliūtis įsitraukti į įmonės veiklą.

BIURŲ LIKIMAS

Mažiau ploto, daugiau laisvės

Į biurus nenorintys grįžti darbuotojai keičia pasaulinių didmiesčių komercinio NT rinką. Ar šios permainos artėja ir prie Vilniaus? Pandemija atnešė daug

KOMENTARAS

Kodėl žmogiškųjų išteklių valdymui svarbi skaitmenizacija ir kur yra Lietuva?

Įsitvirtinus nuotoliniam ir hibridiniam darbo modeliams, į darbuotojų gretas vis labiau įsiliejant Z kartai, kuri netrukus sudarys trečdalį darbo jėgos,

PASAULIS 2023. VERSLAS

Nemokami pietūs: vadovai vis labiau stengsis darbuotojus sugrąžinti į biurą

Po ilgai užsitęsusio suvaržymų laikotarpio grįžta vis daugiau įprastų dalykų. Keliamos vestuvių šventės, gurmanai plūstelėjo į restoranus, o prekybos centruose vėl tenka stovėti eilėse. Tačiau biurams galioja išimtis. Rugpjūtį tipiškame biure JAV darbavosi iki trečdalio žmonių, o vidutinis biuro užimtumas siekė kiek daugiau nei 25 proc.

NEAPIBRĖŽTI KORPORACIJOS KONTŪRAI

Kaip technologijos keičia įmonės ribas?

Įmonės persitvarko prisitaikydamos prie skaitmeninio perversmo. Technologijos neatsiejamai susipynusios su verslu. Verslininkai įdarbina technologijų pažangą ir paverčia jas pelningais produktais, jei

DIDYSIS SUGRĮŽIMAS

Atrasti pusiausvyrą: grąžinti darbuotojus atgal į biurus nėra taip paprasta, kaip atrodo

Pandemijai nuslūgus darbdaviai jau laukia darbuotojų biuruose. Šie iš namų neskuba. Dveji pandemijos metai parodė, kaip patogu gali būti dirbti nuotoliu.

PASAULIS 2022. APŽVALGOS

Sąžiningos darbo ateities garantijos: be vadovų pastangų mišraus pobūdžio darbo vietos neužtikrins lygybės

Išaugęs našumas, laimingesni ir sveikesni darbuotojai, mažesnė oro tarša – tai tik keli iš pranašumų šiame didžiajame darbo iš namų eksperimente. Taip pat tikimasi, kad, darbo vietos taps ne tokios šališkos. Kadangi darbuotojai įstrigę namie, per susirinkimus žvelgia iš vienodo dydžio atsitiktine tvarka surikiuotų langelių ir negali būdami biure įsiteikti vadovams, kovotojai už įvairovę ir įtrauktį tikėjosi, kad pandemija visus sulygins. Kad ji pagaliau įrodys darbo namuose vertę ir suteiks visiems darbuotojams vienodas galimybes suklestėti.

PASAULIS 2022. VERSLAS

Pižamos prieš kostiumus: žmonėms patinka dirbti iš namų, bet vadovai nori juos susigrąžinti į biurą

Judėjimo suvaržymai 2020 m. biuro gyvenime sukėlė beprecedentį šoką. Kone per naktį viso pasaulio bendrovės buvo priverstos dalyvauti milžiniškame darbo iš namų eksperimente, kuriam prieš tai savo noru būtų pasiryžusios vos kelios. Pasiekus kulminaciją 2020-ųjų pavasarį apie 60 proc. visų darbo valandų JAV buvo praleista dirbant iš svetainių, virtuvių, o sėkmingesniu atveju – iš namų darbo kambario. Jau paaiškėjo šio eksperimento rezultatai – jie rodo, kad daugelis šių naujoviškų būdų dirbti išliks. Taip bus tik geriau.

BIURO ISTORIJOS

Švarkas, kaklaraištis ir sportinės kelnės, arba nuotoliniai darbo pokalbiai

Nuotolinis darbo pokalbis – efektyvus būdas paspartinti įdarbinimo procesus. Liepa Žeromskaitė dėliojo jo pranašumus ir trūkumus.

COVID-19

Vyriausybė tarsis dėl galimybių paso nuo 12 metų ir privalomo nuotolinio darbo

Vyriausybė trečiadienį svarstys, ar reikalauti galimybių paso jau iš 12-mečių, grąžinti privalomą nuotolinį darbą, kai tai leidžia darbuotojų funkcijos.

PATAISOS

Parlamentarai įteisino nuotolinio Seimo darbo galimybę

Parlamentarai ketvirtadienį priėmė statuto pataisas, įteisinančias nuotolinio Seimo darbo galimybę.

KETURIŲ DIENŲ DARBO SAVAITĖ

Ką žmonės dirba visą (popandeminę) dieną?

Pandemija verčia lanksčiau žiūrėti į darbo organizavimą, tad jai pasibaigus galima tikėtis pokyčių Žmogus turėtų dirbti, kad gyventų, o ne atvirkščiai.

KOMENTARAS

Apsinuodyti virtualybe

Šiomis dienomis išjungdama kompiuterį užverčiu ne tik tos dienos darbų puslapį.  Išjungdama kompiuterį išjungiu ir pasivaikščiojimus po parodas, kurių nespėjau aplankyti